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[리텐션 계층교육] 요즘 회사의 요즘 직원을 위한 HR 경험관리 노하우

  • 교육기간4주
  • 교육시간12시간
  • 과정 소개
  • 학습 목차
  • 수강후기
  • 요즘 직장인들은 왜 ‘조용한 사직’을 결심할까? 팬데믹과 엔데믹을 겪고, AI와 챗GPT의 혁신을 겪으면서 우리의 사고와 관계 등에 많은 변화를 가져왔습니다. 이제는 코로나 이전의 조직문화에 대한 한계와 함께 새로운 시대적 흐름을 반영한 조직문화가 필요합니다. 이러한 시도와 변화를 위해 HR 실무자이자 현업에서 활동하는 이들의 고민을 이해하고, 그 해답과 가이드를 담았습니다.
  • 학습차수 학습명 학습시간 학습
    1차시 조직문화가 브랜드가 되는 시대 10분 미리보기
    2차시 조직문화는 복지일까? 조직문화에 대한 오해 10분
    3차시 조직문화의 핵심, MVC 수립하기 12분
    4차시 사례로 보는 조직문화의 Keyman 리더의 역할 14분
    5차시 성공적인 조직문화를 위한 핵심요소 16분
    6차시 우리 회사는 과연 어떻게 기억되고 있을까, 채용브랜딩! 7분
    7차시 채용 프로세스의 이해와 운영전략 12분
    8차시 면접관을 위한 면접의 기술 12분
    9차시 면접에서 인재를 알아보는 방법, 사전과제 PT 12분
    10차시 작고 귀여운 스타트업의 성장기 17분
    11차시 소규모 채용은 대규모 채용과 무엇이 달라야 할까? 15분
    12차시 면접관이 되어도, 무엇을 물어봐야 할지 모르겠다면 15분