과정 소개 학습 목차 수강후기 뉴노멀 시대, 과거에 대해 반성하고 새로운 질서를 모색하는 시점이 되었습니다. 사회적인 변화에 대응하여 조직을 활성화시키기 위한 현실적인 해결책을 제시합니다. 학습차수 학습명 학습시간 학습 1차시 직원 역량의 차이, 팀장은 어떻게 해결해야 할까? 5분 미리보기 2차시 조직 내부 문제 해결법, 이제는 바뀌어야 할 때 5분 3차시 업무 방식 개선, 실패하지 않으려면 4분 4차시 임원과 팀장은 이와 잇몸의 관계 5분 5차시 팀 단위 조직문화 활동의 중요성 4분 6차시 효율적인 회의를 할 수 있는 방법 3분 7차시 모두를 팀의 주인으로 만드는 회의 방법 2분 8차시 정보보고형 보고를 없애야 하는 이유 3분 9차시 아직도 휴가 사유 기재란이 있습니까? 2분 10차시 원활한 협업을 위해 일정 공유는 필수 3분 11차시 퇴근 후 업무 연락은 무조건 피해야 할까? 6분 12차시 매너있는 직원이 성과를 떨어뜨린다 3분 13차시 직원들은 누구를 위해 일해야 할까? 4분 14차시 회사에 필요한 조직문화, '자율성'의 전제 3분
